从文化上，，，，岳阳登云科技秉持“胸怀
，，，，正道，，，，开拓，，，
，执行”的企业文化。。。“胸怀，，
，正道”是讲做人的一体两面，
，“胸怀”是对客户，，，“正道”是对自己。。以客户利益为先，，
，
，与客户共赢为本
；同时要求自己忠于职责、、勇于担当。。。。“开拓”和“执行”是讲做事的一体两面，，，，“开拓”是指创新，
，
，，是指价值创造，
，，，“执行”是指交付，，是指高质交付。。胸怀正道、、、开拓执行，，其代表的是岳阳登云更大格局的哲学观念
，，先人后事
。
。
。

从团队和组织架构上，，，岳阳登云科技建有完备的全建制的软硬件工程团队，
，包括芯片硬件团队
、、软件研发团队和产品系统团队
，，人员来自国内外顶尖企业和院校，，，有平均15年+的软硬件的工程化经验。。。
。在前沿研究上，，岳阳登云有专业的研究院和架构师团队，，
，并持续建设与顶尖院校的产学研合作（如上海交大、、清华大学、、、西南交大、、、西安交大… …），
，，，并通过产学研协作，
，共建原始创新的国产化人工智能芯片产业生态，，，共同促进中国人工智能和集成电路产业的发展
。。。岳阳登云的工程和创新，，，，正在合力加快岳阳登云关键核心技术自主创新和产品迭代的步伐，，
，构筑人工智能芯片领域自主研发的护城河。。

从员工发展和激励上
，，，，我们设计了基于研发和研究两个轴的管理和技术并行的多通道的职业发展设计，，，并且配备了非常专业的人才发展指导团队，，从理论指导
、、、、技术分享到实践锻炼都有非常全的人才发展计划和方案。。同时，，我们设计了基于工程和创新的从奖项认可到绩效的多维度的全面的员工激励方案，，，既强调严谨务实的工程风格，
，，也对创造客户价值的行为做大力的认可
。。

从工作环境和员工关怀上，，，，我们提供包容、
、、尊重及认可的环境来提供一个企业创新的沃土，
，，同时也用专业的系统化的流程和机制来保证工程的高质交付。。。

凡是过往，，皆为序章，
，，，岳阳登云科技已连续两年获得了工信部中国电子信息产业发展研究院评选的“中国芯年度重大创新突破产品”大奖，，
，，使得其正在引领国内的AI大芯片赛道。。而肩负“科技创新、、算力普惠“的伟大使命，，，岳阳登云科技迈向中国领先的数据中心的提供商的灿烂可期的未来，
，
，等待与你一起创造
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